AVIVA Monde :
- le 5^ème géant mondial du secteur des assurances.
- 300 ans d´expérience.
- 40 Millions de clients particuliers comme professionnels à travers le monde.
- Présent dans 25 pays par le biais de ses 59 000 collaborateurs.

AVIVA FRANCE :
- 150 ans d´expérience.
- 2,8 Millions de clients.

Sa stratégie s´appuie sur le slogan «Penser plus loin» qui a pour ambition de devenir le leader mondial de la confiance auprès de ses clients. AVIVA, entreprise citoyenne, milite en faveur du développement durable par des actions concrètes comme :

La réduction de ses émissions de carbone.
La réduction du papier utilisé par l´optimisation de son outil informatique.
La gestion raisonné de son véhicule par le programme «Pay as you drive».

AVIVA agit également grâce à sa fondation créée en 1999 auprès des enfants et des personnes âgées.





1696-Création de Hand-in-Hand, première société d´assurance au monde.

1856-Création d´Abeille Bourgogne par des agriculteurs de l´est pour répondre aux sinistres causés par la grêle.

1862 − 1877-Création de la branche maritime et de l´assurance vie avec un fort développement aux Etats-Unis et en Australie.

1956-Abeille réalise 24% de son chiffre d´affaire à l´étranger.

1976-Création du groupe Victoire après la fusion entre Abeille et La Paix.

1989-Le groupe Victoire devient le 1^er groupe privé en France et le 5^ème au niveau européen.

1994-Commercial Union absorbe le groupe Victoire et devient le leader français des assureurs à l´étranger.

1998-Création du 5ème groupe d´assurance européen: CGU est né de la fusion entre Commercial Union et General Accident.

2000-Les groupes d´assurance CGU et Norwich Union donnent naissance au groupe CGNU.

2002- AVIVA est crée après la fusion d´Abeille, Victoire et Norwich Union.

Vos dépenses de santé
		Remboursement du Régime Obligatoire (RO) d´assurance maladie	7 formules au choix
		Salarié Travailleurs non salariés Exploitants agricoles	SANS questionnaire médical						AVEC
			Formule 1	Formule 2	Formule 3	Formule 4	Formule 5	Formule 6	Formule 7
HOSPITALISATION
	En établissement conventionné - Frais de séjour honoraires des chirurgiens anesthésistes obstétriciens transfusion sanguines salle d'opération	de 80 à 100 % (1)	100 %	Frais réèls (2)	Frais réèls (2)	Frais réèls (2)	Frais réèls (2)	Frais réèls (2)	Frais réèls (2)
	- Forfait journalier hospitalier	-	100 %
	- Chambre particulière(3) (jusqu'à 150 lits d'accompagnement pour un enfant de moins de 10 ans hospitalisé(jusqu'à 10 jours/an)	-	-
	En établissement non conventionné - (tous postes confondus)	de 80 à 100 % (1)	100 %	150 %	150 %	150 %	150 %	150 %	150 %
PHARMACIE
	Médicaments et homéopathie remboursés par le RO	de 35 à 100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
SOINS COURANTS
	Consultations visites actes techniques de spécialistes radiologie analyses	de 60 à 70 % (1)	100 %	100 %	100 %	125 %	150 %	200 %	300 %
	Appareils auditifs orthopédie	65 %
	Actes d´auxiliaires médicaux	60 %
	Transport du malade	65 %
	Hospitalisation de jour ou à domicile	de 80 à 100 % (1)
DENTAIRE
	Consultation et soins dentaires	70 %	100 %	100 %	100 %	125 %	150 %	200 %	300 %
	Prothèses dentaires et orthodontie acceptées par le RO: 1et 2e années d´assurance	70 %	100 %	100 %	130 %	160 %	200 %	240 %	300 %
	3e et 4e années d´assurance	70 %	100 %	100 %	145 %	180 %	220 %	260 %	320 %
	A partir de la 5e années d´assurance	70 %	100 %	100 %	160 %	200 %	240 %	280 %	340 %
	Plafond/an/assuré 1re et 2e années	-	500 €	500 €	500 €	800 €	1000 €	1500 €	1800 €
	Au delà de la 2e année d´assurance	-	-	-	-	-	-	-	3000 €
OPTIQUE
	Consultation soinset rééducation	70 %	100 %	100 %	100 %	125 %	150 %	200 %	300 %
	Verres et montures acceptés par le RO lentilles remboursées ou non par le RO intervention au laser myopie (forfait par an et par assuré) 1et 2e années d´assurance	65 %	100 %	50 €	80 €	120 €	160 €	200 €	310 €
	3e et 4e années d'assurance	65 %	100 %	50 €	100 €	140 €	180 €	220 €	340 €
	A partir de la 5e années d´assurance	65 %	100 %	50 €	120 €	160 €	200 €	240 €	370 €
CURE THERMALE
	Soins remboursés par le RO	65 %	100 %	100 %	100 %	125 %	150 %	200 %	300 %
	Forfait par an et par assuré	-	-	-	100 €	120 €	150 €	175 €	200 €
AUTRES PRESTATIONS
	Forfait maternité et Adoption	-	-	-	100 €	125 €	160 €	200 €	240 €
	2 actes de prévention	-	oui	oui	oui	oui	oui	oui	oui
	Forfait Sevrage tabagique : 50€/an (4)	50€/an	oui	oui	oui	oui	oui	oui	oui
	Forfait Frais Obsèques	-	-	500 €	500 €	520 €	550 €	750 €	750 €
	Assistance	-	-	oui	oui	oui	oui	oui	oui
Options: pack Optique-Dentaire(5)et pack Assistance Hospitalière
Pack Optique-Dentaire 1
	Renfort Forfait Optique	-	+ 20 €
	Renfort Prothèses et Orthodoncie acceptées par le RO	-	+ 20 %
	Prothèses non remboursèes par le RO	-	100 €
	Garantie bien-être(6)	-	15 €/acte dans la limite de 50 €/an
Pack Optique-Dentaire 2
	Renfort Forfait Optique	-	+ 40 €
	Renfort Prothèses et Orthodoncie acceptées par le RO	-	+ 40 %
	Prothèses non remboursèes par le RO	-	200 €
	Garantie bien-être(6)	-	20 €/acte dans la limite de 100 €/an
Pack Assistance Hospitalière
			Versement d´une indemnité journalière de 15 € à compter du 4e jour d'hospitalisation pour maladie ou accident
Le montant de notre remboursement est exprimé dans le cadre du parcours de soins coordonnés Les pourcentages sont exprimés sur la base de remboursement de la sécurité sociale moins le remboursement de votre régime obligatoire(RO)si celui-ci est non nul. Les prestations sont toujours servies dans la limite des frais réèls et sous déduction des remboursements du régime obligatoire La contribution forfaitaire retenue par le régime obligatoire ainsi que les franchises médicales restent à la charge de l´assuré social. (1) Lorsque le montant de l´acte médical est superieur à 91€ votre régime obligatoire retient une franchise de 18€. Cette franchise est prise en charge par votre complémentaire Santhia. (2) Sauf causes d'éxclusion visées aux conditions générales (3) La chambre particulièere est remboursée au tarif prévu dans l´établissement dans la limite journalière de 150€. Notre remboursement concerne la chambre elle-même et exclut les ervices annexes: télévision téléphone supplément alimentaires... (4) Remboursement des traitements nicotiniques de substitution(patchs comprimés gommes) en complément du remboursement du régime obligatoire et ce jusqu´au 31 décembre 2008 sur présentation de la copie de prescription du médecin et de l´original de la facture du pharmacien (5) Pour les formules de 2 à 6 (6) Bien-être: actes non pris en charge par le régime obligatoire (homéopathie chiropracteur ostéopathe bilan diététique vaccins).

→ Prise en charge de l´intégralité des frais relatifs à l´hospitalisation et/ou maternité.
→ Remboursements renforcés en soins courants et en dentaire (jusqu´à 300% avec des bonus fidélité).
→ Pas de questionnaire médical (jusqu´à la N200).
→ Prise en charge immédiate en dentaire, optique et soins courants.
→ Forfait Frais d´obsèques pour l´assuré de moins de 70 ans (65 ans chez d´autres compagnies), pour couvrir les frais funéraires et non pour garantir un capital décès accidentel.
→ Allocation hospitalière de 15 €/ jour pour un supplément de cotisation d´1 € seulement.
→ Garantie Assistance complète (voir FAQ).
→ Prise en charge des frais engagés dans le monde entier (avec remboursement préalable de la Sécu) dans la limite de 2 mois, avec possibilité de prolongation sous réserve d´en aviser la compagnie pour une éventuelle cotisation supplémentaire.
→ Limitation du forfait journalier et de la chambre particuliére à 90 jours/an pour les séjours en services ou établissements psychiatriques (30 jours chez d´autres compagnies).
→ Pas de frais de dossier.
→ Possibilité de remise commerciale de 5 à 10% sur les contrats remplissant les critères de la cible (homme de moins de 40 ans, couple de moins de 40 ans, couple avec 1 ou 2 enfants).




→ Limite d´âge à 70 ans (à la souscription).
→ Délais d´attente sur toutes les formules : 3 mois en hospitalisation, 6 mois pour le forfait frais d´obsèques et 10 mois sur la maternité (il faut juste que la grossesse soit postérieure à la date d´effet du contrat).
→ Questionnaire médical (pour la formule N300).
→ Plafonds dentaires sur toutes les formules.
→ Pas de garantie Assistance pour la formule TM.
→ Limitation des remboursements liés à la chambre particulière à raison de 150 €/ jour, en excluant toute prise en charge des services annexes (Télévision, téléphone, suppléments alimentaire).
→ Limitation des remboursements liés au lit d´accompagnant à raison de 10 jours/ an et pour enfant de moins de 10 ans hospitalisé (15 ou 20 jours chez d´autres compagnies et pour enfant de moins de 14 ans).
→ Aucune prise en charge pour les médecines naturelles et les vaccins (non remboursés par la Sécu) pendant la première année d´assurance. Au delà, remboursement dans la limite d´un forfait annuel commun (vaccins, ostéopathie, homéopathie) et à partir de la formule N100+.
→ Pas de prise en charge hospitalière : pour être remboursé, il faut envoyer les décomptes originaux établis par la Sécu, la facture de l´établissement hospitalier, ainsi que les notes d´honoraires du chirurgien. Le numéro du contrat doit être inscrit au dos du décompte.
→ Supplément de 10 € sur la cotisation trimestrielle correspondant aux frais de fractionnement (en cas de prélèvement trimestriel).
→ 3 mois de préavis pour la résiliation du contrat (échéance à la date anniversaire).